Los Sagitario trabajan con agilidad y dureza. Muchos prefieren tener varios empleos o dedicarse a un trabajo de múltiples facetas. La rutina de las ocho horas no es cosa que los fascine. Muchos siguen cursos para aprender nuevas habilidades, especialmente si éstas pueden, a su vez, ser enseñadas por ellos. La mayor parte considera demasiado lento dedicarse a una carrera muy delimitada y especializada: prefieren galopar por los espacios abiertos.
A menudo eligen un trabajo en el campo, o alrededor del mundo, llevando a cabo la mayor cantidad de tareas posible, preocupándose por su posición menos que el resto de los signos del zodíaco, más materialistas. A menudo llegan muy tarde a una profesión de largo alcance, o cambian de caballo a mitad de carrera y se decantan por un terreno absolutamente diferente al que cabalgaban. Les convienen los trabajos que le permitan mantener la independencia, el entusiasmo y la versatilidad, y se proponen muchos desafíos a vencer.
Los trabajos más indicados para Sagitario son: maestro, conferenciante, periodista radiofónico, conductor de coches, guía, deportista profesional, sacerdote, abogado, escritor, traductor, explorador, agente de viajes, promotor, agente de ventas, instructor de deportes de aventura, entrenador o cuidador de animales, animador. Sea cual fuere el trabajo, les agrada trabajar con otras personas, siempre que se amolden a su espíritu inquieto.
El entusiasmo y la energía de los Sagitario se ve mejor equilibrada por la atención al detalle y al método que suele observarse en Tauro (signo fijo) y Virgo (signo cambiante). Los demás signos fijos (Leo, Escorpio y Acuario) pueden encontrarlos erráticos e imposibles de dominar.
Los signos cardinales (Aries, Cáncer, Libra y Capricornio) apreciarán su energía y su actitud positiva. Trabajar con los mudables Géminis suele ser muy provechoso, siempre que el Sagitario desempeñe un papel de mentor. De hecho, muchas personas gustan de trabajar con los Sagitario, ya que son alegres, lo soportan todo y saben levantar la moral cuando los asuntos laborales no se dan bien.
Su método de trabajo se adapta a cualquier clase de estructura, siempre que ellos dispongan de libertad para moverse y desempeñar la tarea. Son idóneos para llevar su propio negocio, para hacer de mediadores en grandes organizaciones o para trabajar viajando sin descanso. Detestan aburrirse, quejarse de una pesada carga laboral o estar pendientes del reloj.